VISI DAN MISI
 Visi
  Leading Referral In Critical Care
 
 
Misi
    • Menjadi pusat rujukan regional  dan  pusat    pengembangan   kelompok   industri kesehatan kelompok MH Thamrin
    • Menggalang   kemitraan   regional dan  internasional dengan industri   lain   untuk bersama-sama mengembangkan  pelayanan  sesuai dengan  perkembangan ilmu dan tek nologi kedokteran
    • Membangun tim manajemen yang tangguh,  peka  terhadap  tuntutan  perubahan lingkungan
    • Mengembangkan sumber daya yang berkualitas sesuai  standar  pelayanan  yang bertaraf   internasional  serta  mampu  mengantisipasi  perkembangan  ilmu  dan teknologi sehingga  dapat  memberikan  kepuasan  maksimal  kepada  pelanggan
    • Mengembangkan   sinergi  dengan  bidang  Pendidikan   Tenaga    Kesehatan , PT. Jamkesindo (Jaminan Kesehatan  Indonesia), dan PT.  Alkeslab   Primatama (Alat Kesehatan) yang merupakan bagian MH Thamrin Health Care Group

 

Budaya Organisasi
Menjadikan falsafah Care and Trust serta Janji Karyawan sebagai bagian Dari budaya organisasi yang harus dipegang teguh/tidak dilanggar, untuk mencapainya diperlukan pengerahan segala potensi yang ada, dan dilaksanakan dengan bijaksana, yaitu :
    • “Care” (Competence, active, responsive, dan empathy) meliputi sikap dan perilaku karyawan yang selalu peduli serta berupaya terhadap peningkatan kecakapan / kemampuan dan pelaksanaan tugas, giat/bersemangat, menerima saran / kritik, dan turut merasakan penderitaan pasien.
    • “Trust” (Technology, reliable, urgent, special, talented) meliputi pelayanan dengan teknologi yang dapat diandalkan, profesional, mendahulukan kepentingan pasien.
    • Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, jujur, berdisiplin, taat peraturan, memegang teguh rahasia perusahaan, melaksanakan perintah atasan, bekerja sama demi kelancaran tugas, menjunjung tinggi nama baik perusahaan, menjalankan tugas dengan  cara terhormat.