Articles

PROFIL

   Identitas RS MH Thamrin Salemba   

       1.  Nama Rumah Sakit
  RS MH Thamrin Salemba  
       2.  Kelas Rumah Sakit :    B
       3.  Status Kepemilikan :    Yayasan RS MH Thamrin
       4.  Status Pengelolaan :    Yayasan RS MH Thamrin
       5.  Status Lain :    Rumah Sakit Umum
       6.  Alamat :    Jalan Salemba Tengah No.24-28, Salemba  
                   Kecamatan :    Senen  
                   Kotamadya :    Jakarta Pusat  
                   Propinsi :    DKI Jakarta  
       7.  Jumlah Tempat Tidur :    183 Tempat tidur  
       8.  Nomer Telepon      
                  RSMHTS :    +62 21 3904422 (Hunting)  
                  Emergency :    +62 21 3926333  
                      +62 21 3904422 ext. 6/1101  
                  Operator :    ext. 0  
                  Marketing :    ext. 1913  
                  Information Desk  :    ext. 2  
                  Out Patient Registration :    ext. 3/1113  
                  In Patient Registration :    ext. 1112  
                  Specialist Clinic :    ext. 1222/1226          
 
                  Pharmacy :    ext. 1228  
                  Medical Rehabilitation :    ext. 1617  
                  Laboratory :    ext. 1106  
                  Radiology :    ext. 1103/1104  
                  Medical Record :    ext. 1109  
       9.  AMBULANCE CENTER THAMRIN :    500 - 119  
      10. Fax :    021 - 3926931
 

MANAJEMEN

  Manajemen RS. MH. Thamrin Salemba

    Direktur Utama    
   
   Dr. H. Abdul Radjak, DSOG    

   Wakil Direktur Utama    
        
   
   Abdul Barry Radjak, SE, MARS    

 
   
        
   
        

   Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan    
            
   Dr. Mira Roziati Dahlan, MARS    

INTRODUCTIONAL


Pada tanggal 29 Maret 1981, berdirilah suatu kegiatan pelayanan medik di lokasi Jl. Salemba Tengah No. 24 – 28 Jakarta Pusat. Bentuk awal berupa klinik 24 jam dan praktek bersama dokter spesialis yang sederhana dengan beberapa tempat tidur untuk pelayanan rawat inap. Dokter H. Abdul Radjak, DSOG spesialis obstetri dan ginekologi alumni Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia Tahun 1969, dengan impian/ cita-cita besar terus mengembangkan kegiatan ini dengan melengkapi sarana pendukung yang akan menunjang operasional rumah sakit di masa datang. Yang dimaksud adalah peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia, berupa sekolah perawat, sekolah bidan dan lainnya didirikan sehingga mencapai 8 program studi ilmu kesehatan setaraf DIII dan S1 serta program studi ilmu manajemen/ ekonomi dan program studi ilmu informatika seperti yang telah ada saat ini, yang akan menjadi universitas MH. Thamrin pada akhir tahun 2010. RS MH Thamrin Salemba berkembang dengan gedung dan fasilitas baru berlantai 10 didirikan pada tahun 1998. Dengan kapasitas + 183 tempat tidur berdesain modern dan contemporary art ini,bertumbuh terus menjadi suatu “Hotel Styled Hospital” yang bisa dibanggakan dalam melayani pasien kritis yang memerlukan pertolongan. Motto “CARE & TRUST” dijalankan dalam upaya memberikan pelayanan. Seiring berkembangnya demand masyarakat, Thamrin Health Care Group mendirikan RS MH Thamrin Cileungsi tahun 2001, RS MH Thamrin Purwakarta tahun 2009 dan 15 Health Centre yang tersebar di Jabodetabek. Pengakuan kualitas mutu pelayanan diberikan oleh institusi resmi kepada Rumah Sakit ini berupa Akreditasi 16 Pelayanan lengkap dari Depkes Tahun 2008 dengan lisensi No. YM. 01.10./III/8508, ISO 9001 – 2000 dari World Quality Assurance yang berpusat di Inggris pada tahun 2008 dengan No. QS6431. Dua badan resmi akreditasi berstandar Nasional dan International.

 

 

 

VISI DAN MISI

 Visi
  Leading Referral In Critical Care
 
 
Misi
    • Menjadi pusat rujukan regional  dan  pusat    pengembangan   kelompok   industri kesehatan kelompok MH Thamrin
    • Menggalang   kemitraan   regional dan  internasional dengan industri   lain   untuk bersama-sama mengembangkan  pelayanan  sesuai dengan  perkembangan ilmu dan tek nologi kedokteran
    • Membangun tim manajemen yang tangguh,  peka  terhadap  tuntutan  perubahan lingkungan
    • Mengembangkan sumber daya yang berkualitas sesuai  standar  pelayanan  yang bertaraf   internasional  serta  mampu  mengantisipasi  perkembangan  ilmu  dan teknologi sehingga  dapat  memberikan  kepuasan  maksimal  kepada  pelanggan
    • Mengembangkan   sinergi  dengan  bidang  Pendidikan   Tenaga    Kesehatan , PT. Jamkesindo (Jaminan Kesehatan  Indonesia), dan PT.  Alkeslab   Primatama (Alat Kesehatan) yang merupakan bagian MH Thamrin Health Care Group

 

Budaya Organisasi
Menjadikan falsafah Care and Trust serta Janji Karyawan sebagai bagian Dari budaya organisasi yang harus dipegang teguh/tidak dilanggar, untuk mencapainya diperlukan pengerahan segala potensi yang ada, dan dilaksanakan dengan bijaksana, yaitu :
    • “Care” (Competence, active, responsive, dan emphaty) meliputi sikap dan perilaku karyawan yang selalu peduli serta berupaya terhadap peningkatan kecakapan / kemampuan dan pelaksanaan tugas, giat/bersemangat, menerima saran / kritik, dan turut merasakan penderitaan pasien.
    • “Trust” (Technology, reliable, urgent, special, talented) meliputi pelayanan dengan teknologi yang dapat diandalkan, profesional, mendahulukan kepentingan pasien.
    • Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, jujur, berdisiplin, taat peraturan, memegang teguh rahasia perusahaan, melaksanakan perintah atasan, bekerja sama demi kelancaran tugas, menjunjung tinggi nama baik perusahaan, menjalankan tugas dengan  cara terhormat.